احکام بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی صادر و قابل مشاهده است

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از سازمان تأمین اجتماعی، احکام افزایش سالانه و متناسب سازی سال 1404 بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی از 27 اردیبهشت صادر شد و در دسترس قرار گرفت و پرداخت آن نیز طی روزهای 29 تا 31 اردیبهشت انجام خواهد شد.

این سازمان همچنین توضیحات لازم در خصوص روش محاسبه افزایش حقوق سالیانه 1404 و نیز اعمال متناسب سازی مرحله دوم (30 درصد) بازنشستگان و مستمری بگیران را با هدف شفاف سازی و آگاهی ذینفعان ، ارائه کرد.

طبق جز (2) بند ( ر) ماده 28 قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تأمین اجتماعی می بایست متناسب سازی حقوق مستمری بگیران تحت پوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسب سازی را در سال های 1403 و 1404 برای بازنشستگان و مستمری بگیران مشمول، اجرایی کرده است.

در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب سازی مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه 1403، افزایش مبلغ متناسب سازی این سال و تعیین متناسب سازی 1404 تدوین شده است.

همچنین در سال 1404 بن معیشت بازنشستگان با 50 درصد افزایش، به 600 هزار تومان، حق عائله مندی با 50 درصد افزایش به دو میلیون و 100 هزار تومان و حق اولاد (به ازای هر فرزند) با 100 درصد افزایش، یک میلیون و 719 هزار تومان است.

در گام اول؛ پس از اعمال ماده 96 قانون تأمین اجتماعی (افزایش سالیانه با تصویب هیأت وزیران) در میزان مستمری 1403، مبلغ مستمری 1,404 مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی مشخص شده است.

مصوبه مزدی سال جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تأمین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است.

در این روش برای محاسبه مستمری حداقل بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است)، مبلغ مستمری 1,403 در عدد 1.45 (45 درصد میزان افزایش حقوق حداقل بگیران و کمتر در سال 1404) ضرب شده است.

همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری 1,403 در عدد 1.32 (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت 9.316.50 ریال نیز به آن اضافه شده است.

در گام دوم؛ مبلغ متناسب سازی سال 1403 در 1.32( میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده 96 تأمین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسب سازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.

در گام سوم؛ ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه التفاوت متناسب سازی افزایش یافته 1403 تا 70 درصد مبلغ متناسب سازی فوق به عنوان متناسب سازی سال 1404 تعیین می شود.

بدین ترتیب مجموع متناسب سازی افزایش یافته 1403 و متناسب سازی سال 1404، طبق قانون معادل 70 درصد مبلغ متناسب سازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تأمین اجتماعی در نحوه اجرای متناسب سازی بوده است.

مثال افزایش حقوق و متناسب سازی مستمری بگیران

گام های سه گانه روش محاسبه و اعمال متناسب سازی مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی در مثالی با مشخصات یک فرد مستمری بگیر توضیح داده شده است؛

در این مثال، حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار، در سال برقراری بازنشستگی فرد 24 هزار 900 ریال، مستمری برقراری 107.584 ریال، مبلغ مستمری 1,403 فرد 208.366.537 ریال و مبلغ متناسب سازی همین سال برای او 36.452.945 ریال است.

در مرحله اول؛ مبلغ 208.366.537 ریال (مستمری زمان برقراری) در 1.32( میزان افزایش حقوق سایر سطوح در سال 1404) ضرب و به رقم ثابت 9.316.50 تومان (بخشی از مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان) اضافه و مستمری سال جاری این فرد به میزان 284.359.879 ریال برآورد می شود.

در مرحله دوم؛ جهت محاسبه متناسب سازی 1403 با اعمال افزایشات سالانه، 36.452.945 ریال در 1.32 (میزان افزایش حقوق 1404 سایر سطوح) ضرب و عدد 48.117.887 به دست می آید.

در مرحله سوم؛ ابتدا افت ضریب مستمری 1404 محاسبه و براساس آن مبلغ متناسب سازی معادل 148.133.640 ریال تعیین می گردد سپس مابه التفاوت مبلغ 48.117.887 ریال تا 70 درصد متناسب سازی معادل 55.575.661 ریال به عنوان متناسب سازی 1404 فرد تعیین شود.

در نهایت اینکه مبلغ 244.819.482 ریال به عنوان مبلغ مستمری و متناسب سازی 1403 مستمری بگیر مورد مثال و میزان 388.053.427 ریال در قالب مجموع مستمری سال جاری، متناسب سازی افزایش یافته 1403 و متناسب سازی امسال برای بازنشسته مورد مثال برآورد شده است.

بالاترین میزان افزایش، خدمتی از سازمان تأمین اجتماعی

توضیح اینکه متناسب سازی در هیچ کدام از صندوق های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می شود.

خروجی نهایی این روش محاسبه افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تأمین اجتماعی، افزایش 59 درصدی نرخ رشد مجموع مستمری و متناسب سازی 1404 نسبت به 1403 را نشان می دهد.

این میزان رشد بالاترین درصد رشد در مقایسه با شاغلین و سایر صندوق های بازنشستگی بوده و همچنین براساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه برای 1403، 32.5 درصد بوده است.

ضمناً از آبان سال 1403 و آغاز دولت چهاردهم، احکام متناسب سازی مربوط به سال 1403 صادر و به همراه مستمری ماه واریز شده است و در فروردین ماه سال جاری واریزی معوقات هفت ماهه سال قبل توسط سازمان تأمین اجتماعی عملیاتی شد. همچنین متناسب سازی در سال 1405 نیز ادامه دارد و تکمیل می شود؛ به گونه ای که طبق قانون و در پایان سال سوم، جبران 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری محقق شود.

در پایان یادآور می شود؛ تنها مرجع رسمی اطلاع رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تأمین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه در شبکه های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال کنند.

همچنین سامانه پاسخگویی تأمین اجتماعی با شماره تلفن 1420 بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه روزی پاسخگوی سوالات ذینفعان است.

مشمولین می توانند از طریق برنامه کاربردی «تأمین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی ES.Tamin.ir احکام جدید را مشاهده کنند.